為切實做好夏季防暑降溫工作，保障職工身心健康。6月26日，長春公交集團領導班子成員分赴運營一線，開展“送清涼”慰問活動，為堅守崗位的職工送去防暑降溫物資與組織關懷。

集團黨委書記、董事長黨曉群，集團黨委委員、副總經理蘇廣杰來到巴士公司88路車隊，與駕駛員親切交流，詳細詢問工作強度、作息安排和生活需求。黨曉群反復叮囑職工要合理安排休息時間，科學應對高溫天氣，并要求巴士公司工會主動靠前服務，傾聽職工訴求，及時解決實際困難，切實當好職工的“清涼傘”。

集團黨委副書記、總經理李景惠深入東盛公司259路、101路車隊，為職工送上冰鎮礦泉水、毛巾、西瓜等防暑物資。在慰問過程中，李景惠關切詢問職工工作生活狀況，強調東盛公司要將職工健康放在首位，保障舒適的休息環境。同時，要加強車輛空調、輪胎等關鍵部位的安全檢查與維護工作，既要確保車輛運營安全也要保障車內環境舒適。

集團黨委委員、副總經理王朔前往西昌公司一車隊、二車隊，將解暑降溫物品送到職工手中，并實地查看職工休息室設施配備和使用情況。他仔細詢問職工工作和生活情況，要求車隊進一步優化休息室環境，為職工提供舒適的休息空間。

集團黨委委員、副總經理蘇廣杰走進西昌公司十車隊，為一線職工送上防暑降溫物品。在與職工交流時，蘇廣杰詳細了解職工對休息室設施的意見建議，要求車隊持續強化高溫天氣下的防暑保障措施，實現職工健康與運營安全的“雙保障”。

長春公交集團通過常態化開展慰問關懷活動，不斷提升職工的凝聚力、向心力，增強職工的幸福感與歸屬感，努力營造理解、關愛、尊重職工的良好氛圍，持續為推動企業高質量發展凝聚強大合力。