高擎黨建之旗 書寫發展之篇

——十堰市公交集團黨建引領事業高質量發展記略

企業改革磅礴有力、經營質效正向突破、惠民服務出圈出彩……在十堰市城市公交集團有限公司（以下簡稱“市公交集團”）高質量發展的壯闊圖景中，黨建引領始終是最鮮明的底色和最強勁的動能。集團黨委牢牢錨定習近平新時代中國特色社會主義思想這一根本遵循，精準把握新時代國企黨建航向，以創新實踐將黨建勢能高效轉化為驅動公交發展的澎湃“紅色引擎”，推動黨建工作與生產經營同頻共振、相得益彰，合力擘畫公交健康可持續發展的宏偉藍圖。

堅定政治建設“主戰場”，鑄魂補鈣強根基

舉辦專題讀書班，邀請市委黨校專家深度解讀黨的二十大及歷次全會精神；組織“致敬勞動者、禮贊公交人”宣講會，弘揚榜樣力量；推動“送課下基層”、“微宣講進車隊”，讓黨的創新理論直達一線……這一系列制度化的學習安排與培訓舉措，持續引導集團全體黨員干部將政治建設擺在首位，筑牢信仰之基，補足精神之鈣。

理論的生命力在于指導實踐。集團黨委堅持學用結合，將學習成果轉化為管企治企的強大力量。嚴格落實“第一議題”制度，確保習近平總書記重要指示批示精神成為黨委決策和部署工作的最高遵循與行動指南。修訂完善《黨委會議事規則》《“三重一大”決策制度》，動態管理《黨委會前置研究事項清單》。黨委會前置研究重大經營事項100余個，有效將黨的領導深度融入公司治理決策、執行、監督各環節，把穩了企業發展的政治航向。

“走心學，靜心思，潛心悟，讓中央八項規定精神作為刻進心里的標尺，以‘君子檢身，常若有過’的謙卑叩問初心。”這不僅是班子成員在中央八項規定精神學習教育讀書班上的肺腑之言，更是集團黨委持之以恒抓作風建設的生動注腳。

近年來，市公交集團扎實開展主題教育，深化黨紀學習教育，常態長效開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，推動教育對象從“關鍵少數”向全體黨員拓展覆蓋，教育方式從集中性教育向經常性教育延伸深化。在這一持續深化的浸潤洗禮過程中，廣大黨員干部的思想境界得到升華、黨性修養得到錘煉、工作作風得到改進，對黨忠誠的政治本色愈發鮮明、政治立場愈加堅定。

搭建實干實為“大擂臺”，破冰突圍顯擔當

面對全國公交行業普遍的發展困境與公益民生事業高要求并存的“兩難”境地，市公交集團黨委審時度勢、精準施策，以持續推進干部能力作風建設為抓手，推行班子成員掛帥“抓產業 促發展”，客運主業分公司“模擬法人”機制，發展壯大輔業集群，推行全員營銷，強化目標責任考核，全力破冰突圍。

一系列創新舉措轉化為破局實效： 盤活長嶺客運站、八畝地辦公樓等閑置資產10余處；拉動汽車維修、定制公交、旅游包車等輔業集群，創造產值超300萬元；全員營銷達成1500余單……切實彰顯了黨建引領破解“主業承壓”困局的創新路徑與扎實成效，為保障公共出行這一民本工程注入了強勁動力。

在服務湖北支點建設戰略的引領下，集團將綠色發展作為關鍵引擎。結合城市建設，新建25個港灣式公交站、50座智慧公交站廊，施劃24.9公里公交專用道。建成“公交大腦”大數據平臺，實現運力精準調度，提升市民綠色出行便捷性與經濟性。成立公交綠動新能源公司，新增150臺純電動公交車，完成486余臺缺陷電池集中換裝。目前，新能源及清潔能源車輛占比高達95%，年節約標準煤1.66萬噸、減少碳排放4.35萬噸，集團先后榮膺“全國交通運輸行業節能減排先進單位”“十堰市節能標桿單位”稱號，為城市筑牢綠色根基。

“我深知，胸前的黨徽不僅是榮譽，更是一份沉甸甸的責任。”18路線黨員駕駛員曹曉龍在宣講會上的心聲，正是集團250名黨員先鋒的集體寫照。集團黨委深化“十星級黨組織”“十星級黨員”爭創，突出“為民服務星”“安全生產星”，激勵黨員爭當服務“追星族”。他們日夜奮戰在運營一線，催生了引領潮流的“婚慶公交”、承載菜農希望的“蔬菜公交”、照亮學子歸途的“夜行公交”等特色服務，黨員們充分發揮“頭雁”效應，當好紅色“領航員”，讓“黨建之花”在十米車廂綻放，以安全優質的服務引領百姓美好出行。

繪就黨建惠民“同心圓”，枝葉關情暖人心

“一心一意服務發展，全心全意關愛職工。”公交集團五屆一次職代會報告中的民生承諾，為全體職工繪就了溫暖的藍圖。集團黨委將這一理念深植于心、踐之于行，通過精心實施“三心工程”，讓發展成果惠及每位職工，凝聚起同心同行的強大合力。

以“安心工程”筑牢健康防線。集團不定期邀請醫學、心理專家開展講座，紓解壓力、調適心態；組織全員系統性體檢，筑牢疾病預防屏障；尤其在企業經營承壓之際，毅然為在職職工辦理住院醫療互助保障，有效筑牢防止因病致貧的堅實后盾，讓職工安心工作、無憂生活。

以“暖心工程”提升幸福指數。 深知“工資是最大的民生”，集團黨委千方百計提升效益、爭取政策，確保每月工資準時發放。同時，聚焦困難群體，幫扶慰問困難職工200余人次，建立企業幫扶基金并發放資金50余萬元，傳遞組織溫暖。持續改善一線環境，新建火車站北廣場、公交五公司等5處標準化調度室。組織拔河比賽、技術比武等活動，豐富精神文化生活，讓幸福感充盈于日常點滴。

以“同心工程”激發奮進動能。對“湖北省工人先鋒號”28路、“十堰市工人先鋒號”202路線、“十堰市五一勞動獎章”獲得者桂香春等先進典型重獎表彰，營造崇尚先進、學習先進的濃厚氛圍。選派黨員骨干進班組，探索“雙培育”模式發揮“雙帶動”作用；依托公交職校、高技站完成司機等級認定493人、高級維修工22人，為職工申請政策性補貼93.9萬元；組織青年骨干赴市委黨校培訓、參與“年輕干部成長日”活動。建立健全激勵機制，完善薪酬保障，暢通晉升渠道，實行重大項目“揭榜掛帥”，點燃全員干事創業的澎湃熱情。

黨旗紅引領發展紅。在新時代的壯闊航程中，十堰市公交集團全體黨員干部在黨旗引領下，以昂揚奮進之姿、實干擔當之為，奮力書寫公交事業高質量發展新篇章。（十堰公交集團： 黃永良 陳環）